Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день, уважаемые эксперты!
Прошу помощи в расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В 2015 г. сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволилась из организации № 1 в связи с окончанием срочного трудового договора..
Сразу же трудоустроилась в  организацию № 2, и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (днем приема на работу). Будет ли начисляться и выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации № 2? Если да, то будет ли учитываться заработок предыдущего работодателя?
Заранее благодарю за ответ!