Как предоставить налоговый вычет на ребенка-студента, если с отцом ребенка работница разведена?

Question

Добрый день!К нам устроилась на работу сотрудница, у которой сын учится в университете. 1. Мне от неё, кроме прочего, необходимо попросить свид.о рождении сына и просто убедиться в том, что ребёнку не более 24 лет, потом отдать назад  или же попросить копию свид. и хранить её у себя? 2. Она официально не замужем  Можно ли ей делать вычет в двойном размере, если её бывший супруг жив, но с ними давно не живёт ? Или нужно с него взять заявление об отказе на вычеты ? И как быть в таком случае, если найти этого супруга практически невозможно?

User 1 · Answer

1. Мне от неё, кроме прочего, необходимо попросить свид.о рождении сына и просто убедиться в том, что ребёнку не более 24 лет, потом отдать назад  или же попросить копию свид. и хранить её у себя?Добрый день. Кроме прочего - это что? 1) заявление на вычет, 2) копия свид. о рождении 3) оригинал справки с места учебы. По поводу хранения - решите сами для себя:  ли хранить копии документов в личном деле? (Анастасия1212):Она официально не замужем  Можно ли ей делать вычет в двойном размере, если её бывший супруг жив, но с ними давно не живёт ? Или нужно с него взять заявление об отказе на вычеты ? И как быть в таком случае, если найти этого супруга практически невозможно?Процитирую вам информацию, полностью по ссылке  (сайт ФНС налог.ру, раздел Стандартные налоговые вычеты):Порядок действий при получении налогового вычета на ребенка (детей)Предоставляется налогоплательщикам, на обеспечении которых находится ребёнок (дети).1. Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.2. Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей):- свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка;- справка об инвалидности ребенка (если ребенок инвалид);- справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении (если ребенок является студентом);- документ о регистрации брака между родителями (паспорт или свидетельство о регистрации брака).3.Если сотрудник является единственным родителем(единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным.- свидетельство о смерти второго родителя;- выписка из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;- справка о рождении ребенка, составленной со слов матери по ее заявлению (по форме № 25, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274);- документ, удостоверяющий, что родитель не вступил в брак (паспорт).4. Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком.5. Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.Чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.Статья М. Басович на сайте:

Как предоставить налоговый вычет на ребенка-студента, если с отцом ребенка работница разведена?

Comments